По всем вопросам:

+38 (098) 198-45-54
2018-11-01T14:35:45+00:00 12 октября , 2018|

Бренд работодателя — Lantmannen Axa Украина

Мы встретились с HRD компании Lantmannen Axa Украина Наталией Винниковой и PR-менеджером Евгенией Лепехой для того, чтобы выяснить, как небольшая, еще пару лет назад почти никому неизвестная компания стала прорывом года в конкурсе HR-брендов. Нам было интересно узнать, как создавалась стратегия бренда работодателя, как нашли свое конкурентное преимущество на рынке труда, как компания работает с внутренней и внешней аудиториями, как вовлекает ...

2018-11-01T14:35:45+00:00 12 октября , 2018|
2018-10-12T15:58:18+00:00 12 октября , 2018|

Доставляя счастье

«Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать» О корпоративной культуре Zappos написано уже очень много интересных статей, интервью и даже книг. Но, до конца понять, как это, можно лишь побывав в Zappos. Мы побывали! И сегодня мы поделимся с вами впечатлениями об этой действительно удивительной компании. Zappos часто приводят в пример как компанию с бирюзовой культурой. Почему? Вы начинаете понимать ...

2018-10-12T15:58:18+00:00 12 октября , 2018|
2018-11-01T14:38:33+00:00 12 октября , 2018|

Быть счастливым на работе — это нормально

В последнее время, общаясь со многими коллегами по «цеху» и не только, мы заметили одну общую для всех особенность. К сожалению, приходится отметить, что эта особенность под знаком « - ». Речь идет о чрезмерной загруженности, накопленном стрессе и безумном ритме работы. Многие находятся практически в шаге от «выгорания» и разговоры о счастье или удовлетворенности на работе им кажутся «прекрасным далеким». ...

2018-11-01T14:38:33+00:00 12 октября , 2018|
2018-10-12T12:28:58+00:00 11 октября , 2018|

Почему руководители стратегии преуспевают или терпят неудачу

Почему в одних компаниях есть отличные стратегические менеджеры, которые вносят выдающийся вклад в развитие своих компаний, а в других нет? Чтобы ответить на этот вопрос, мы оценили 55 руководителей стратегического развития и более внимательно посмотрели на 11, особенно успешных менеджеров, и на 10 в конце списка. Вот краткий обзор того, что мы узнали. Возможности человека должны соответствовать задачам, стоящим перед организацией. ...

2018-10-12T12:28:58+00:00 11 октября , 2018|
2018-11-01T14:37:34+00:00 10 октября , 2018|

Как сделать так, чтобы сотрудники относились к компании как к своей?

«Ваша компания – ваша головная боль». А может быть и на оборот: «Наша компания – и решать задачи мы будем вместе!». Как сделать так, чтобы сотрудники относились к компании, как к своей? Авторы книги Counter Mentor Leadership "Лидерство без поучений" Келли и Робби Риггс дают рекомендации по развитию "менталитета владельца" у сотрудников. Самое главное при этом – верить в своих сотрудников ...

2018-11-01T14:37:34+00:00 10 октября , 2018|
2018-10-01T22:45:28+00:00 24 сентября , 2018|

Как HR быть успешным в компании, каким вопросами заниматься, о каких трендах помнить и как улучшать свою работу

Как HR быть успешным в компании, каким вопросами заниматься, о каких трендах помнить и как улучшать свою работу. Обо всем этом Александра Колесник, основатель «HR бизнес-партнер» спросила Марину Майор, HRD компании Comfy. Для справки. Comfy — первый крупный мультиканальный ритейлер в Украине. 83 магазина, онлайн-маркет, более 2500 сотрудников.  Успех компании кроется в особенном подходе к ведению бизнеса и управлению персоналом.  Александра ...

2018-10-01T22:45:28+00:00 24 сентября , 2018|
2018-10-11T13:24:56+00:00 24 сентября , 2018|

«Оружия массового поражения не существует»

Зачем и как строить HR-бренд, кто должен этим заниматься и как корпоративная культура изменит вашу компанию. Наталья Задоя, директор по персоналу компании «БаДМ», рассказала Александре Колесник, основателю «HR-бизнес-партнер» о процессе формирования корпоративной культуры в компании и поделилась личным опытом. Александра Колесник: Бизнес-среду все больше волнует вопрос построения сильного бренда работодателя. Ведь именно привлекательный HR-бренд ощутимо увеличивает трафик лучших кандидатов. По вашему ...

2018-10-11T13:24:56+00:00 24 сентября , 2018|
2018-10-11T13:49:53+00:00 9 сентября , 2018|

Как компания Ingersoll Rand подключила стратегию к целям устойчивого развития

В недавнем опросе Bain & Company обнаружила, что только 2% компаний добиваются успеха в достижении своих целей в области устойчивого развития. Хотя это может быть обескураживающим, это не обязательно должно быть так. Компании Ingersoll Rand, которую я возглавляю, уже 146 лет. В течение последних нескольких лет мы интегрировали устойчивость и стратегию бизнеса, чтобы предвосхищать и решать основные глобальные тенденции, в первую ...

2018-10-11T13:49:53+00:00 9 сентября , 2018|